Gebäudeautomation-Jobsuche für Geprüfte Schutz Sicherheitskraft

4 Stellenanzeigen für Geprüfte Schutz Sicherheitskraft

Elektroingenieur (m/w/d) Gebäudeautomation und EMS-System Pfaffenhofen an der Ilm

Daiichi Sankyo Europe GmbH sucht in eine/n Elektroingenieur (m/w/d) Gebäudeautomation und EMS-System (ID-Nummer: 13676002)

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Techniker für Elektrotechnik (m/w/d) Freiburg im Breisgau

eine Festanstellung in der Elektrotechnik eines Industrieunternehmenbei einem Jahresbrutto von 52.000-65.000€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Systemen der GebäudeautomationErstellung und Pflege von Visualisierungen innerhalb einer GebäudeleittechnikTechnische Unterstützung der Projektleitung während der Planungs- und UmsetzungsphaseAbstimmung technischer Inhalte mit Auftraggebern und NachunternehmernVorbereitung, Durchführung und Begleitung von Anlagenabnahmen sowie Übergaben an Kund*innen SIE BIETEN: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering, staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Gebäudeautomation, Gebäudesystemtechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarBerufserfahrung im Schaltschrankbau sowie im HLK-Anlagenbau von VorteilKenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von AutomationssystemenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Projektleiter Gebäudeautomation / MSR (m/w/d) Hamburg

Projektleiter Gebäudeautomation / MSR (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in (20251) Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Gebäudeautomation / MSR (m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile Hohe Mitarbeiterorientierung und stabile Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten UnternehmenVereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit (geregelte Arbeitszeiten, keine Montagetätigkeit)Fachliche und persönliche WeiterentwicklungHohe Bezuschussung AltersvorsorgeFreiwillige SozialleistungenUmfangreiches Benefitpaket wie z.B.

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Ingenieur für Gebäudeautomation (m/w/d) Trier

Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur für Gebäudeautomation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts, sowohl von Ingenieur- als auch Bauleistungen Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudeautomation / Versorgungstechnik / TGA / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation sind von Vorteil Erfahrung in den einschlägigen Rechtsvorschriften und Regelwerken, insbesondere der VOB und HOAI, sind wünschenswert Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) TR 09/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).

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